Leitbild - Neurokliniken Waldeck

Neurokliniken Waldeck

Vision und Leitbild

Wir sind unverzichtbarer Bestandteil des Sozial- und Gesundheitswesens im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern.
Wir bewähren uns im Wettbewerb durch verlässliche Qualität, Leistungsfähigkeit und gegenseitige Achtung der Menschenwürde gegenüber PatientInnen, MitarbeiterInnen und PartnerInnen.
Wir arbeiten an der ständigen Weiterentwicklung unseres Wissens über die Rehabilitation und geben unsere Erfahrungen im Rahmen von wissenschaftlicher Lehre, praktischer Ausbildung von Fachkräften und Beratungsarbeit weiter.

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Unternehmensprofil

Unsere Klinik ist ein überregionales Zentrum für neurologische Rehabilitation. Wir sind spezialisiert auf die qualitätsgerechte medizinische, therapeutische und fachpflegerische Versorgung von PatientInnen mit schweren und schwersten neurologischen Erkrankungen.

Wir kooperieren eng mit den Universitätskliniken Rostock sowie Kliniken, Fach- und HausärztInnen, niedergelassenen TherapeutInnen und Selbsthilfegruppen der Region.

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Teilhabeorientierung

Gemeinsam mit den PatientInnen und deren Angehörigen wollen wir erreichen, dass die durch die Erkrankung beeinträchtigten Funktionen und Aktivitäten bestmöglich wiedererlangt, kompensiert bzw. das persönliche Umfeld angepasst wird, um unseren PatientInnen eine weitestgehend selbständige Teilhabe am Alltag und ihrem gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

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Wirtschaftlichkeit

Einen wesentlichen Auftrag sehen wir auch darin, marktorientiert und wirtschaftlich effizient zu arbeiten, um Investitionen in den Erhalt und Ausbau unserer Klinik zu ermöglichen.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres einrichtungsspezifischen Qualitätsmanagements steht im Dienste der stetigen Verbesserung unserer Leistung.

» Mein Vati ist im März 2021 bei Ihnen stationär aufgenommen worden. Zu diesem Zeitpunkt war mein Vati ein Pflegefall. [...] Am 11. Mai ist er mit einer Eigenständigkeit entlassen worden, die wir nicht für möglich gehalten haben. [...] Ein riesengroßes Dankeschön für Ihre Hilfsbereitschaft und Ihren Einsatz. Wir haben höchsten Respekt vor Ihrer Arbeit und freuen uns, dass alles - vom Wäschewechsel bis zur ärztlichen Beratung - wunderbar, auch in diesen schwierigen Zeiten der Pandemie - funktioniert hat. «

» Waldeck ist eine hervorragende Rehaklinik. Ich bin sehr dankbar, die Reha erfolgreich beendet zu habe. Ich war sehr zufrieden mit allen Therapien, Schwestern und Ärzten auf Station. Auch das Essen schmeckte sehr gut. «

» Die Betreuung (Ärztin/Pflegekräfte) in dieser Klinik ist vorbildlich. Das Essen ist sehr gut. Viele Gerichte kennt man noch aus Kindertagen und schmecken einfach klasse! Die Schwestern/Pflege/Hol- und Bringedienst sind sehr freundlich, hilfbereit, nett - top Personal! «

» Bis auf Internet und Fernseher bin ich wunschlos glücklich. Schwestern sind höflich. Die Verpflegung ist sehr gut, Mittag schmeckt. Physiotherapie und Bewegungstrainer haben mir schon letztes Jahr sehr geholfen. Ich würde immer wieder kommen. «

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Patientenorientierung

Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht der Patient bzw. die Patientin mit seinen bzw. ihren Bedürfnissen. Er/sie und seine/ihre Angehörigen sind unsere PartnerInnen und wirken aktiv bei der individuellen Gestaltung des ganzheitlich orientierten Rehabilitationsprozesses mit.

Unseren PatientInnen begegnen wir mit persönlicher und fachlicher Kompetenz, die eine interdisziplinäre Teamarbeit aller Bereiche und das Engagement jedes Mitarbeiters bzw. jeder Mitarbeiterin einschließt. So gewährleisten wir eine hohe Betreuungs- und Behandlungsqualität und eine hohe PatientInnenzufriedenheit.

Führung und Mitarbeiterorientierung

Unser Führungsverhalten ist geprägt durch einen kooperativen, verantwortungsbewussten und vertrauensvollen Umgang miteinander. Kritik nutzen wir konstruktiv für qualitative Verbesserungen unserer Arbeit. Wir ermutigen und motivieren unsere MitarbeiterInnen, ihre Kreativität und ihre Fähigkeiten für den gemeinsamen Erfolg einzubringen und fördern ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Umwelt

Ziel jedes Mitarbeiters bzw. jeder Mitarbeiterin ist es, Leistungen umweltbewusst und ressourcenschonend zu erbringen

Erfolg durch interdisziplinäre Zusammenarbeit

ICF

Grundlage des individuellen Rehabilitationsplanes sind die im ICF — Aufnahmeteam mit dem Patienten bzw. der Patientin vereinbarten Rehabilitationsziele. Die Anzahl der täglichen Therapien richtet sich nach den festgelegten Therapiezielen und der Rehaphase. In der Regel erhält jeder Patient bzw. jede Patientin 3-6 Therapien täglich, außer am Wochenende. Einen Schwerpunkt bildet die interdisziplinäre Teamarbeit, die in Form interdisziplinärer Teambesprechungen sowie der berufsgruppenübergreifenden Arbeit an einem Aktivitätsziel der PatientInnen realisiert wird.

Dazu gehören beispielsweise:

Die interdisziplinäre Aktivierung, Lagerung und Transfer auf den Frühreha-Stationen
Das Esstraining bei Schluckstörungen (auf Grundlage einer videoendoskopischen Schluckdiagnostik) durch LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und Pflegekräfte
Abbau und Kompensation von Neglect- oder Orientierungsstörungen im Alltag durch NeuropsychologInnen und RehabilitationspädagogInnen, unterstützt durch ErgotherapeutInnen, PhysiotherapeutInnen, SporttherapeutInnen und Pflegekräfte
Mobilitätstraining durch Physio-, Ergo- und SporttherapeutInnen, unterstützt durch die Pflegekräfte und alle anderen TherapeutInnen
Die Schmerzdiagnostik und -behandlung durch den Stationsarzt bzw. die Stationsärztin in Abstimmung mit den NeurologInnen und PalliativmedizinerInnen sowie in Zusammenarbeit mit den Pflegekräften, PsychologInnen, PhysiotherapeutInnen und ggf. ErgotherapeutInnen
Die Spastikbehandlung mit Lagerung, ggf. redressierenden Gipsen, medikamentöser Therapie incl. Baclofenpumpen, erfolgt gemeinsam durch Ärzte, Ärztinnen, PhysiotherapeutInnen, ErgotherapeutInnen, Pflegekräfte und neurochirurgische Konsiliare der Universität Rostock

Siegel „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2023“

Betrieb mit Auszeichnung